Законодательство меняется в режиме нон-стоп. Указы Президента РФ от 25.03.2020 и от 02.04.2020 вступили в силу по причине распространения эпидемии коронавируса. В период с 30 марта по 30 апреля объявлены дополнительные выходные дни. Разберемся, как начислять зарплату и оформлять необходимые документы на сотрудников в марте и апреле 2020 года в условиях неопределенности. 

Екатерина Боровикова, аудитор АГ «Капитал» подробно расскажет: 

• Какие организации и категории сотрудников могут работать в «нерабочие дни»? 
• Как оформить трудовые отношения с сотрудниками при нестандартном формате работы?
• Какие выплаты можно и (или) нужно произвести за «нерабочие дни»?
• Можно ли сократить расходы на оплату труда в апреле? 

По делу, с пользой для бизнеса!