28.12.2018

Как с этим жить….,или результаты законотворчества в действии на кануне 2019 года  

Традиционно подводя итоги уходящего года нельзя не отметить работоспособность и производительность труда наших законотворцев разного уровня.

Они как будто целый год доказывали, что едят свой хлеб не зря и явили миру в лице озадаченных предпринимателей целый пакет нововведений в законодательство. Он коснулся разных областей жизни и деятельности, как предприятий, так и отдельных граждан, и особенно их финансов и кошельков. При этом, почти все эти законодательные новости даже нельзя традиционно разделить на хорошие и плохие. Начнем с самых-самых…

Наш рейтинг:
  • Итак, на первом месте, в этом перечне непопулярных мер, конечно, повышение ставки НДС до 20%. По всем отгрузкам, которые предприятия будут делать со следующего года, надо будет уплатить не 18% налога, а 20%. Если отгрузка была произведена в 2018 году, а деньги придут в следующем году, то налог можно исчислить по-старому 18%. А если наоборот, деньги вы получаете в текущем году, а отгружать продукцию будете в следующем, то платить НДС вы будете уже 20%. На 2% вырастет не только налог, но также и пени, и штрафы, которые считаются от суммы налога. Что у нас еще плохого?
  • Убрали льготы по страховым взносам, для компаний, применяющих упрощенную систему налогообложения. Очень много компаний с определенными видами деятельности платили пониженные страховые взносы. Все ждали, что эта льгота будет продлена законодателем. Но этого не случилось. Для значительной доли МСБ страховые взносы вырастут в 1,5 раза с 20% до 30%.
  • Со следующего года повысили фиксированные платежи в ПФР для Индивидуальных Предпринимателей с 26 до 29 тысяч рублей, или на 10%. На 1 тысячу повысили фиксированный взнос в фонд медицинского страхования. Итого, в 2019 году минимальный платеж для ИП по страховым взносам будем составлять 36 тысяч рублей, независимо от выручки предпринимателя.
  • Повысили лимит по страховым взносам для организаций. Со следующего года, пониженная ставка по страховым взносам в Пенсионный фонд будет начинаться с заработной платы 1 150 000 рублей.
  • С 2019 года сумма минимального размера заработной платы будет составлять 11 280 рублей. Выплата заработной платы ниже МРОТ в течение более двух месяцев может привести руководителя компании к уголовной ответственности.
  • Пенсионная реформа привнесла нам новую главу Уголовного Кодекса. Уже сейчас необоснованный отказ или увольнение лиц предпенсионного возраста является уголовным преступлением. Предпенсионном возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости. Прогнозируют, что через два года людей, находящихся в поиске работы в этом возрасте, будет около 1 млн человек.
  • Всем предприятиям с 01 января 2019 года необходимо иметь специальную оценку условий труда. Эта обязанность была установлена еще в 2014 году, но государством был выделен переходный период 5 лет, который истекает как раз 01 января наступающего года. Проводить спец. оценку условий труда должны все работодатели независимо от организационно-правовой формы, количества сотрудников и применяемой системы налогообложения. Провести спец. оценку может только специализированная аттестованная Минтрудом организация. Стоимость оценки одного рабочего места 1500 – 2 тысячи рублей
Новость для будущих дольщиков

В следующем году застройщики будут осваивать новые правила долевого строительства. Финансировать строительство жилых домов возможно будет только через эскроу-счета, открытые в уполномоченных банках. Все финансирование объектов будет проходить через механизм проектного финансирования. С одной стороны, это обеспечит прозрачность и сохранность средств дольщиков, с другой стороны очевидно, что себестоимость строительства вырастет, так оно будет полностью осуществляться на заемные средства.

Для физических лиц
  • Со следующего года на некоторых территориях страны, в Москве, в Московской и Калужской областях, в республике Татарстан вводится специальный налоговый режим для самозанятых граждан. Применять этот налоговый режим могут физические лица и индивидуальные предприниматели, не имеющие сотрудников. 4% придется уплатить гражданам с поступлений от физических лиц, и 6% с поступлений от организаций. Это первый шаг, который делает государство в отношении контроля за движением по картам физических лиц.
  • Если у вас есть дорогие часы или украшения, обратите внимание на новый порядок пересечения границы. С 01 декабря этого года пронос через границу незадекларированных часов или украшений, стоимостью более 1 млн рублей является уголовным преступлением, и будет строго наказываться государством.
Вывод:

Словом, закон крепчал… Вот с таким нелегким багажом нововведений мы идем в новый 2019 год.

С наступающим новым годом! И знание закона вам в помощь, господа!

Налоги