Аудит кадрового делопроизводства

В вашей компании ведется кадровый документооборот, но качество его ведения вы измеряете штрафными санкциями, которые налагают контролирующие органы?

Наши профессионалы с помощью проведения аудита кадрового документооборота помогут вам избежать штрафных санкций, которые ко всему прочему, с января 2015 г. увеличились в 10 раз. Кадровый аудит — это комплексное оценивание эффективности кадрового менеджмента, использования кадрового потенциала, исходя из целей и стратегий развития компании, а также проверка документации на предмет соответствия с трудовым и налоговым законодательствами РФ.

Как известно, с 1 января 2015 года существенным образом изменились нормы ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Главным изменением является диверсификация ответственности за нарушения норм трудового права и правил охраны труда, а также значительное (от двух до десяти раз) увеличение размеров штрафов за подобные нарушения.

Если раньше проведение кадрового аудита трудовой инспекцией позволяло Работодателю ограничиться штрафом, не превышающим 50 000 рублей, то теперь, когда выделены отдельные виды нарушений в специальные составы, ответственность за их нарушение возрастает в несколько раз (в отдельных случаях до 10 раз).

Кадровый аудит в организации дает полную картину о состоянии её кадровых дел, наличии или отсутствии документов, которые должны быть в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Профессиональный кадровый консалтинг и аудит поможет вам оформить справку по каждому работнику, оценить компетентность работы специалистов вашей кадровой службы.

Аудит кадрового делопроизводства защитит вас от штрафов и претензий Рострудинспекции, Прокуратуры, налоговых органов (в части проверки размеров начисляемой заработной платы), и непосредственно работников, которые по каким-либо причинам могут быть обижены на компанию.

Аудит кадровых документов даст вам возможность выявить типичные ошибки в вашей кадровой документации, получить квалифицированные рекомендации по устранению нарушений и при необходимости практическую помощь в разработке и подготовке недостающих на предприятии документов.