Первое правило избежать субсидиарки при банкротстве — не пропусти срок подачи иска
Процедура банкротства – дело тонкое, и в этот сложный период мера финансовой и правовой ответственности руководителя компании возрастает многократно.
Шаг влево, шаг вправо, и…субсидиарная ответственность.
Как этого избежать?
Что об этом говорится в законе
В законе «О банкротстве» говорится следующее, если компания в течение 3-х месяцев имеет признаки неплатежеспособности, то её руководитель в течение 1 месяца (после упомянутых 3-х месяцев, то есть в течение 4-го месяца) обязан подать в арбитражный суд иск о признании его компании банкротом.
Тут следует пояснить про неплатежеспособность и её признаки. Неплатежеспособность компании возникает при сумме долга кредиторам от 300000 руб. с даты, когда эта сумма должна быть выплачена. 300 000 руб. — это минимальный порог, при которой возникает обязанность подать заявление о банкротстве в арбитражный суд (п. 2 ст. 6 Закона о несостоятельности (банкротстве). При этом не важно каким кредиторам задолжала компания, как только возникла задолженность в 300000 рублей – начинается отсчет времени (3 месяца).
Маленькое упражнение на закрепление: 1 апреля 2018 года у фирмы возникает долг свыше 300 000 рублей, платить нечем. Следовательно, начинаем отсчитывать 3 месяца (апрель, май, июнь). Значит, с 1-го июля (если финансовое положение компании не изменится, и её долг не уменьшится) начинает отсчитываться 1 месяц, в течение которого директор должен подать иск о признании компании банкротом. Таким образом, иск должен быть подан до 30 июля включительно, иначе – субсидиарная ответственность
Риски руководителя компании
Незнание закона не освобождает от ответственности, поэтому руководитель предприятия — банкрота должен помнить о том, что неподача в установленные сроки заявления в суд о банкротстве компании — основание для привлечения её директора к субсидиарной ответственности.
Но не так всё страшно. Субсидиарная ответственность за несвоевременную подачу заявления о банкротстве касается только тех долгов, которые возникли после того дня, когда директор по закону должен был подать иск (статья 61.12 закона «О банкротстве»). Допустим, пусть даже пропущен срок подачи заявления о банкротстве, но после дня, когда должен был быть подан иск, компания не принимала на себя никаких денежных обязательств. В этом случае есть основание привлечь директора к субсидиарной ответственности (он не подал иск вовремя), но взыскивать с него будет нечего.
Вопросы, возникающие при установлении даты наступления неплатежеспособности
Бывают случаи, когда установить дату наступления неплатежеспособности затруднительно. Что делать в таком случае, ведь от этой даты будут отсчитываться 3 месяца + 1 месяц?
При обращении кредитора в суд за взысканием долга с получением исполнительного листа, и если сумма долга должником не оспаривалась, то месячный срок на подачу заявления о признании банкротом начинает течь со дня вступления в законную силу решения суда, из которого следует, что долг есть.
В случае, когда сам факт задолженности и сумма долга являлись предметом спора, срок в 3 месяца исчисляется с момента вступления в силу решения суда. Если в течении этих 3-х месяцев долг компания не гасит, то у директора имеется 1 месяц на подачу заявления о банкротстве.
«Объективное банкротство» – новый способ избежать субсидиарной ответственности
Постановление, принятое на Пленуме Верховного суда 21 декабря 2017 года, даёт реальную возможность избежать субсидиарной ответственности. Введено новое понятие — «объективное банкротство», смысл которого в том, что суды не должны формально относиться к определению даты наступления неплатежеспособности. При этом должны тщательно исследоваться:
- финансовое состояние компании;
- меры, которые принимало руководство для вывода компании из кризиса;
- насколько эти меры были реалистичны.
Позволим себе процитировать п.9 Постановления:
«Если руководитель должника докажет, что само по себе возникновение признаков неплатежеспособности, обстоятельств, названных в абзацах пятом, седьмом пункта 1 статьи 9 Закона о банкротстве, не свидетельствовало об объективном банкротстве, и он, несмотря на временные финансовые затруднения, добросовестно рассчитывал на их преодоление в разумный срок, приложил необходимые усилия для достижения такого результата, выполняя экономически обоснованный план, такой руководитель может быть освобожден от субсидиарной ответственности на тот период, пока выполнение его плана являлось разумным с точки зрения обычного руководителя, находящегося в сходных обстоятельствах».
Это ли не палочка-выручалочка: если доказать в суде, что руководство компании добросовестно рассчитывало, что кризис будет преодолен, имело экономически обоснованный план, приложило к выходу из кризиса реальные необходимые усилия то субсидиарной ответственности можно избежать.
Несколько руководителей – ответственность поровну
При осуществлении руководства компанией одновременно несколькими исполнительными органами, они будут привлечены к субсидиарной ответственности солидарно.
Если в момент возникновения неплатежеспособности в компании сменился директор, то как бывший руководитель он будет привлечен к ответственности по следующим правилам:
- первый руководитель отвечает за весь срок с момента истечения месяца после появления признаков неплатежеспособности.
- другие руководители — после разумного срока, который нужен им как руководителям, чтобы выявить неплатежеспособность должника + 1 месяц.
Выводы
В случае банкротства – это соблюдение руководителем сроков подачи в арбитражный суд иска о признании его компании банкротом.
Субсидиарная ответственность за несвоевременную подачу заявления о банкротстве касается только тех долгов, которые возникли после того дня, когда директор по закону должен был подать иск
«Объективное банкротство» – новый способ избежать субсидиарной ответственности
